Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями. Оно представляет собой систему норм, которые в письменной форме фиксируются в специальных документах. Узнаем кратко об источниках трудового права.
Права граждан в области труда по Конституции РФ:
- право на свободный труд без принуждения;
- право выбирать профессию и вид деятельности;
- право на безопасные условия труда;
- право на заработную плату не ниже установленного минимума;
- право на защиту от безработицы;
- право на отдых;
- право на защиту своих трудовых прав.
Также все граждане, независимо от их положения, национальности, пола имеют равное право на создание и участие в профессиональных союзах, на предпринимательскую деятельность.
- Федеральные конституционные законы
Данные законы могут вносить некоторые изменения в разделы Конституции РФ.
- Международные договоры
В Конституции РФ зафиксировано, что общепризнанные международные нормы в области трудового законодательства являются составной частью системы источников трудового права.
На международной арене в качестве правозащитника трудовых прав людей, центра объединения стран по этому вопросу выступает Международная организация труда, действующая в рамках Организации Объединенных Наций.
- Трудовой Кодекс РФ и другие федеральные законы
Действует в нашей стране с 2002 года. Он охватывает все возникающие по трудовым вопросам отношения. В нем отражены все права и обязанности работников и работодателей, что позволяет использовать данный документ и при заключении трудового договора, и при определении его условий, и при нарушении каких-либо трудовых прав.
Также к источникам трудового права относятся:
- Законы субъектов РФ;
- Указы Президента РФ;
- Постановления Правительства РФ;
- Нормативные акты министерств;
- Локальные нормативные акты.
Другие классификации
- по сфере, в которой действуют, источники делятся на федеральные и местные;
- по органам – на принимаемые Президентом РФ, высшими законодательными органами, Правительством РФ и так далее.
Что мы узнали?
В качестве источников трудового права выступают различные документы, которые полностью или частично посвящены регулированию трудовых вопросов. В первую очередь, к ним относятся Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, международные нормативные акты.
