Что такое повышение квалификации?

Повышение квалификации – это один из видов дополнительного профессионального обучения работников, которое проводится с целью повышения уровня знаний.

Каждый специалист со средним специальным и высшим профильным образованием должен проходить регулярное повышение квалификации. Программа позволяет освоить теоретический курс и усвоить практические знания, а также ознакомиться с нововведениями и последними разработками. Что представляют собой курсы повышения квалификации?

Что такое повышение квалификации?

Преимущества повышения квалификации

Качественные курсы повышения квалификации обеспечивают должный уровень подготовки. Согласно Федеральному закону № 273, устанавливается необходимость повышения квалификации каждые 5 лет. Специалист имеет право осваивать обучение в более ранние сроки, но не чаще раза в год.

Можно выделить следующие преимущества повышения квалификации для сотрудников и компании:

  • получение нового уровня знаний и навыков;
  • сотрудник внедряет полученную информацию на рабочем месте;
  • наблюдается профессиональный рост;
  • курс защищает работодателя от штрафов и отстранения от работы специалистов после проверки контролирующими органами.

Согласно приведенному федеральному закону, проходить курс переподготовки или повышения квалификации обязан каждый специалист. В противном случае имеющийся документ об образовании теряет актуальность, придется пройти полноценную профессиональную переподготовку.

Почему нужно повышать квалификацию

К повышению квалификации переподготовке должна стремиться не только компания, но и каждый работник. Это связано с постоянно меняющимся миром, который предъявляет все больше требований к профессиональной деятельности. Происходит повышение уровня требований к каждому специалисту.

Что такое повышение квалификации?

Существует ряд проблем, из-за которых специалисты с дипломом о высшем или среднем образовании должны учиться постоянно:

  1. Век информации. Постоянно появляются новые разработки, которые требуют повышения квалификации переподготовки. Уже сейчас компаниям требуется больше работников умственного труда. На физическую работу приходится не более 30% всех сотрудников.
  2. Меняются требования к персоналу. Раньше получение высшего образования гарантировало хорошее рабочее место с высокой оплатой труда. Сегодня этого недостаточно, ведь появляются новые разработки в области различной профессиональной деятельностью.
  3. Недостаток навыков. Технологическое развитие требует высокой квалификации, отслеживания изменений в профильных федеральных законах. При этом информатизация приводит к необходимости найма работников по новым направлениям деятельности.

Персонал должен проходить регулярные повышения квалификации переподготовку. Современные программы повышения уровня знаний позволяют осваивать узкую тематику в рамках своей профессиональной подготовки.

Выбор дистанционной подготовки

Несмотря на то, что федеральный закон устанавливает серьезные требования к повышению квалификации, у слушателей не всегда имеется возможность пройти обучение на курсах в очной форме.

Одним из актуальных решений становится дистанционная форма обучения при повышении уровня. Это хорошая возможность получить дополнительные знания без отрыва от основного места работы или обучения по специальности в вузе или колледже.

Слушатель получает следующие преимущества повышения квалификации в дистанционной форме:

  • предоставляется полный доступ к федеральному законодательству и лекционным материалам;
  • работа осуществляется только по предметам, входящим в учебную программу;
  • допускается получение образования в удобное время, в том числе выходные и праздничные дни;
  • предоставляется официальное свидетельство о повышении квалификации утвержденного формата;
  • выдается удостоверение о присвоении квалификации с указанием даты выдачи документа.

Для компании повышение квалификации также имеет важное значение. Согласно Федеральному закону № 273, определяются требования к переподготовке или повышению квалификации персонала. Если сотрудники не проходят регулярные курсы, работодатель получает штраф, а специалисты отстраняются от работы. В тяжелых случаях возможна приостановка деятельности организации до 90 дней.

Повышение квалификации – это надежный инструмент приобретения дополнительных навыков и знаний. На занятиях проходят узкую тематику, которая понадобится в дальнейшей деятельности. Сотрудник может отправиться на повышение уровня собственной квалификации самостоятельно. В этом случае курс можно выбрать самостоятельно. Также допускается выбор нескольких направлений, если имеется достаточное свободное время.

Преимущества обучения персонала для работодателя

Повышение квалификации – это один из видов дополнительного профессионального обучения работников, которое проводится с целью повышения уровня знаний.

Учебные центры предлагают различные методики повышения квалификации сотрудников, которые позволяют улучшить показатели работы компании независимо от специфики деятельности. Каждый слушатель получает дополнительные знания, которые можно внедрить в практической работе.

Компания получает ряд преимуществ от направления сотрудников на повышение квалификации:

  • оптимизация рабочего процесса, которая приводит к достижению поставленных планов;
  • после повышения уровня квалификации персонала растет общая продуктивность от 30 до 50%
  • работники получают новую мотивацию на достижения и развитие в профессиональной области;
  • коллектив становится более сплоченным, конфликтные ситуации проходят безболезненно;
  • повышение профессионализма снижает вероятность критических ошибок;
  • для контролирующих органов всегда готовы документы, подтверждающие повышение квалификации.

Кроме того, современные курсы повышения квалификации приводят к значительной экономии времени. Не приходится проходить сложные дисциплины, которые имеют лишь смежное отношение к профессии. Каждый сотрудник затрагивает только свою тему, связанную с финансами, медициной, педагогикой или правом в зависимости от первоначального профиля.

Таким образом, https://ooo-ado.ru/ академия переквалификации позволяет освоить повышение квалификации по различным специальностям. Программы включают только необходимый минимум дисциплин. В результате слушатель получает свидетельство об окончании обучения, получает удостоверение с указанием квалификации.

Предыдущая
ПредметыЧто такое практическая работа?
Помогли? Поставьте оценку, пожалуйста.
Плохо
0
Хорошо
0
Супер
0
Спринт-Олимпик.ру
Мы в ВК, подпишись на нас!

Подпишись на нашу группу в ВКонтакте, чтобы быть в курсе выхода нового материала...

Вступить
×